Komunikat i Stanowisko Krajowej Sekcji Służby Zdrowia NSZZ „Solidarność”

| Autor:

Dzięki naszym wspólnym staraniom udało nam się utrzymać lipcowy mechanizm
waloryzacji wynagrodzeń! Według oświadczenia wiceminister Jolanty Kęckiej podczas posiedzenia Zespołu Trójstronnego ministerstwo wycofa się z planowanych zmian. Obok nieukrywanej satysfakcji z wygranej bitwy pojawia się jednak obawa o to jak będzie komentowany ten sukces…

Opublikowano w 1. TABLICA OGŁOSZEŃ | Zostaw komentarz

Zapomoga świąteczna

| Autor:

Zgodnie z decyzją Zarządu KZ408 NSZZ „Solidarność” RM wypłacana będzie zapomoga świąteczna dla członków naszej zakładowej organizacji związkowej.

Zapomoga będzie wypłacana w dniach 5 oraz 8-9 grudnia w godzinach 10-12 w pokoju związkowym, Budynek KEI, I piętro. Członkowie pracujący na Wawelskiej proszeni są o kontakt z kol. Małgorzatą Kasko.

Po terminie wypłat prosimy o kontakt osobisty, informacja będzie także dostępna w kasie NIO-PIB.

Opublikowano w 1. TABLICA OGŁOSZEŃ | Zostaw komentarz

Odpowiedź Pracodawcy na wniosek o wycofanie niekorzystnego zapisu z Regulaminu Wynagradzania

| Autor:

Podczas spotkania 18.11.2025.r związki zawodowe reprezentatywne wskazały wycofanie niekorzystnego zapisu z Regulaminu Wynagradzania jako akt uwiarygadniający dobrą wolę Dyrekcji w przyszłej pracy nad regulaminami a tym samym warunek do przystąpienia do niej związków reprezentatywnych. Niestety odpowiedź Pracodawcy potwierdza nasze obawy o braku woli do realnej współpracy a proponowane w styczniu spotkanie ma być, w naszym przekonaniu, dalszym ciągiem jej symulowania.

Odpowiedz_Dyrekcji_01122025Pobierz
Opublikowano w 1. TABLICA OGŁOSZEŃ | Zostaw komentarz

Negatywne stanowisko Związków odnośnie projektów regulaminów Pracy i Wynagradzania

| Autor:

Trzy z czterech reprezentatywnych organizacji związkowych: NSZZ „Solidarność”, OZZPiP i OZZL działających przy NIO-PIB przyjęły wspólne jednobrzmiące negatywne stanowisko wobec projektów Regulaminu Pracy i Wynagradzania przedłożonych do zaopiniowania przez Dyrekcję. Skan pisma w załączeniu.

http://solidarnosc-niopib.pl/wp-content/uploads/2025/08/Stanowisko-OZ-wobec-projektow-regulaminow.pdf

Opublikowano w 1. TABLICA OGŁOSZEŃ | Zostaw komentarz

Porozumienie w sprawie najniższego wynagrodzenia w NIO-PIB.

| Autor:

Na spotkaniu Dyrekcji z reprezentatywnymi Związkami Zawodowymi Zarząd naszego Związku odmówił podpisania porozumienia w sprawie sposobu ustalenia najniższego wynagrodzenia w NIO-PIB, które jest wykonaniem Ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.

To porozumienie dotyczy jedynie podniesienia wynagrodzenia części najmniej zarabiajacych pracowników pomijając ponownie pozostałych. Tymczasem inflacja od ostatniej regulacji płacowej wyniosła ok. 15%. Dlatego nasz Zarząd zaproponował w pierwszym kroku waloryzację wynagrodzenia wszystkim pracownikom o wielkość inflacji, a dopiero potem zastosowanie algorytmu wyliczającego najniższe wynagrodzenie, opisanego w Porozumieniu. W przekonaniu Zarządu to byłoby sprawiedliwe.
Jednak Dyrekcja nie podjęła tej propozycji deklarując jedynie, że uwzględni problem inflacji jak tylko kondycja NIO-PIB na to pozwoli.

Pozostałe Związki reprezentatywne podpisały Porozumienie w zaproponowanym przez Dyrekcję kształcie, zatem Porozumienie wejdzie ono w życie.

Opublikowano w 1. TABLICA OGŁOSZEŃ | Zostaw komentarz