WYNAGRODZENIE ZASADNICZE
Art. 13
§ 1
Miesięczna stawka wynagrodzenia zasadniczego ustalona dla danego pracownika, przysługująca za pełny wymiar czasu pracy nie może być niższa niż określona w tabeli stawek wynagrodzenia zasadniczego dla przyznanej kategorii zaszeregowania.
§ 2
Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze odpowiadać powinno kwalifikacjom pracownika i rodzajowi powierzonej pracy.
