Archiwum autora:
Nowelizacja kodeksu pracy – umowy o pracę i urlopy
Kolejna nowelizacja kodeksu pracy została opublikowana w Dzienniku Ustaw w dniu 4 kwietnia 2023 r. (poz. 641). Nowe przepisy zaczną obowiązywać od 26 kwietnia 2023 r. To już druga w tym roku obszerna nowelizacja kodeksu pracy. Chodzi o implementację dwóch dyrektyw – jednej z dnia 20 czerwca 2019 r. (2019/1152) w sprawie przejrzystych i przewidywalnych […]
Pielgrzymka do Lichenia
Region Mazowsze NSZZ „Solidarność” organizuje wyjazd na Ogólnopolską Pielgrzymkę Ludzi Pracy do Matki Bożej Bolesnej Królowej Polski w Licheniu w dniu 16 kwietnia. Zainteresowanych prosimy o zgłaszanie chęci wyjazdu do dnia 13 kwietnia br. do godz. 15:00. Wyjazd dojdzie do skutku pod warunkiem zebrania odpowiedniej ilości chętnych.
Odpłatność dla Członków Związku wyjeżdżających z Warszawy wynosi 40 zł za osobę. Niezrzeszeni uczestnicy pokrywają koszty przejazdu w wysokości 80 zł.
Życzenia Wielkanocne
„Ja jestem zmartwychwstaniem i życiem.
Kto we Mnie wierzy, choćby i umarł, żyć będzie.
Każdy, kto żyje i wierzy we Mnie, nie umrze na wieki!” (J 11,25-26).
Z okazji Świąt Zmartwychwstania Pańskiego, składamy wszystkim Pracownikom naszego Instytutu najserdeczniejsze życzenia doświadczenia nowego życia, nadziei i radości w sercu, w rodzinach, a także środowisku pracy!
Zarząd OZ408 NSZZ „Solidarność” RM
Zmiany w Kodeksie Pracy (ustawa)
Dnia 4 kwietnia 2023r w Dzienniku Ustaw pod poz. 641 opublikowana została ustawa z dnia 9 marca 2023 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw. Tekst ustawy w załączniku i dostępny na https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2023/641 Ustawa „wdraża w zakresie swojej regulacji dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca […]
Solidarność o zastrzeżeniach dotyczących pracy zdalnej
Związki zawodowe (również NSZZ „Solidarność”) zgłaszają szereg wątpliwości związanych z regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej, które zaczną obowiązywać od 7 kwietnia. Zwracają uwagę m.in. na koszty pracy zdalnej oraz płynne przejście do stosowania nowych przepisów. Dr Anna Reda-Ciszewska, ekspertka NSZZ „Solidarność”, przypomniała w rozmowie z PAP, że pracodawcy mają jeszcze czas na przedstawienie związkom zawodowym porozumień […]
Wybory delegatów
Przypominamy, że trwają wybory delegatów. Listy i okręgi wyborcze są dostępne w pokoju związkowym. Z uwagi na okres świąteczny wznowienie wyborów nastąpi od 12.04.23. Zapraszamy do pokoju związkowego w godz. 8-13.
Od 1 kwietnia wzrasta odszkodowanie za wypadek przy pracy
Od 1 kwietnia będą obowiązywały nowe, wyższe kwoty. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł. W 2022 roku była to kwota 1133 zł a w 2021 1033 zł (2020 – 984 zł). O odszkodowanie za wypadek przy pracy może wystąpić każda ubezpieczona osoba. Wyższe odszkodowania za wypadki przy pracy […]
Związek zawodowy skuteczna ochrona przed mobbingiem
Google podają 39,5 mionów stron omawiających zjawisko „mobbingu”. Ta patologia środowiska pracy niestety na trwale weszła do naszego życia zawodowego. Z badań CBOS wynika, że co szósty pracownik przyznaje, że w ciągu ostatnich pięciu lat był szykanowany przez przełożonych lub innych współpracowników, a co czwarty twierdzi, że w jego zakładzie pracy dochodzi do tego typu […]
Przepisy o kontroli trzeźwości pracowników wchodzą w życie!
21 lutego 2023 r. wchodzą w życie przepisy kodeksu pracy dotyczące kontroli trzeźwości, które umożliwią pracodawcy przeprowadzenie samodzielnej kontroli obecności w organizmie pracownika alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. Przepisy te zostały dodane do kodeksu pracy (art. 221c-221f,, art. 221g oraz art. 221h Kodeksu pracy). Pracodawca może wprowadzić w zakładzie pracy kontrolę trzeźwości pracowników […]
