Archiwum dzienne: 3 czerwca, 2011
Opinia w spr.: Zmiana nazwy Samodzielnej Pracowni Bioinformatyki…
Opinia KZ408 w sprawie: Zmiana nazwy Samodzielnej Pracowni Bioinformatyki i Biologii Systemowej na Samodzielną Pracownię Bioinformatyki i Biostatystyki.
Komisja Zakładowa naszej organizacji związkowej negatywnie opiniuje zmiany zaproponowane w tym punkcie…
Opinia w spr.: Utworzenie Zespołu ds. Promocji i Rozwoju
Opinia KZ408 w sprawie: Utworzenie Zespołu ds. Promocji i Rozwoju.
Z propozycji przedstawionej przez pracodawcę mimo obszernego numerycznie i hasłowo zakresu zadań, nie wynika jakimi usługami naszego zakładu pracy ( ich sprzedażą) miałby się zajmować wspomniany zespół. Nie znajdujemy również uzasadnienia dla 4 osobowego składu pracowników tej komórki. Ze względu na często podnoszony argument konieczności oszczędzania w sferze tworzenia nieuzasadnionych etatów w naszym zakładzie pracy, oraz ogólnikowo przedstawione zadania zespołu ds promocji i rozwoju negatywnie opiniujemy utworzenie tej komórki w strukturze organizacyjnej naszego zakładu pracy.
Opinia w spr.: Likwidacja stanowiska pracy: ,,Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Kontroli Wewnętrznej”
Opinia KZ408 w sprawie: Likwidacja stanowiska pracy ,,Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Kontroli Wewnętrznej”
Pracodawca nie przedstawił żadnej symulacji kosztów proponowanej zmiany w stosunku do stanu obecnego. Jeżeli wprowadzenie proponowanej zmiany skutkować będzie oszczędnościami dla naszego zakładu pracy, zakładowe organizacje związkowe pozytywnie zaopiniują proponowaną zmianę. Prosimy o pilne przekazanie nam wyżej wymienionej symulacji ekonomicznej.
Opinia w spr.: Likwidacja stanowiska pracy: Lekarz zakładowy
Opinia KZ408 w sprawie: Likwidacja stanowiska pracy: Lekarz zakładowy.
Pomimo, że przepisy ustawowe i wykonawcze ,, nie przewidują” funkcji lekarza zakładowego, nasze zakładowe organizacje związkowe uważają, że: biorąc pod uwagę ilość zatrudnionych pracowników w naszym zakładzie pracy, pracodawca powinien rozważyć możliwość umożliwienia korzystania z usług lekarza zakładowego pracownikom Centrum Onkologii- Instytutu. Roczny koszt jednego etatu byłyby w naszej opinii znacząco niższy niż koszty powodowane absencją pracowników zmuszonych korzystać z usług lekarza pierwszego kontaktu poza naszym zakładem.
W związku z powyższym negatywnie opiniujemy propozycję zmiany.
